■ 建德市文化和广电旅游体育局 黄 辰
3月3日，阴天。同往常一样，早上7点，我与局里其他两位同志一道，驱车赶往建德市三都工业园区驻企服务。梅城严东关路边的油菜花在悄然声息中已渐渐泛黄，比往年早了一些，似乎想用浓郁的春日气息尽快驱散庚子年初的冬日阴霾。
杭州思味王食品有限公司门口，复工防疫的宣传展板醒目摆放，防疫须知的音频循环播放，员工们自觉有序地完成健康扫码、打卡、测温、登记、换领口罩的固定流程，偶有不熟悉的外来访客直接进入，也会被门卫“无情”拦下。
杭州思味王食品有限公司是一家食品生产企业，本身对环境卫生要求比较高，平日员工都持健康证上岗，消毒液、口罩更是常规标配。与其他企业相比，思味王的防疫物资储备相对充足，并不让我担心。在复工防疫的管理上，企业也安排了专人负责，行政部经理每天都会早早地在大门口值守，看到我来了，热情地迎上来并打趣道“你每天都来这么早，别人还以为是我们新来的员工呢”，“昨天你指出的指纹考勤机的问题，我们已经停用了，今天起改成钉钉考勤打卡……”“我们有3名员工申请了租房补贴”“现在最主要的问题还是员工不够啊，我们通过工头在河南招聘的二十几个员工被广东那边‘截胡’了，你帮我们联系的政府返建专车暂时不需要了，真是不好意思”。
听了这些消息，心中有些失落，但更多还是担忧。当前员工问题是困扰企业产能充分释放最关键的因素。而端午前夕是企业的销售旺季，3月中下旬订单量会有大幅增长，从现在起也要做些操作工的储备。前期，我联系了人社、总工会等部门，借助他们的网上招工平台，发布了招聘公告，之后陆续有人电话咨询或到企业应聘，已有5人达成求职意向，但仍缺口很大，委托劳务输出地的工头招工，是当前破解招工难问题更可行的方式。
品质赢得口碑，品牌赢得市场。在公司一楼的产品展示区，陈列着琳琅满目的样品，其中大部分都贴着一些熟悉的国内知名品牌的标签，这充分体现了食品行业领域对思味王产品质量的高度认可。但是这种销路相对稳定的代加工模式，却让企业碰上了发展的“天花板”，我认为企业唯有做好自身品牌才能走出新的天地。
每天检查完防疫措施落实情况后，我都会利用半个多小时的时间，与企业负责人就防疫措施落实、惠企政策享受、企业存在的困难作些对接。最近几天，沟通最多的还是建德旅游伴手礼的开发，如何将建德的旅游元素、特色农产品创意融入到传统糕点制作、文案包装策划中去，注重文化挖掘，打造一款拥有鲜明城市印记、符合旅游消费需求的文化旅游商品，从而实现企业与城市品牌知名度的双重提升。目前，产品开发工作已提升日程。
在我看来，企业是经济运行的细胞，企业兴则发展快。而我作为一名驻企服务员，如同细胞里的细胞液，要不停地流动，为细胞添助活力，与众人共同期待春暖花开之时。
