提起浙江游泳队，傅百练绝对是最有发言权的人。1958年建队，年仅15岁的傅百练从宁波来到杭州加入浙江游泳队，并在1959年跟随浙江游泳队参加第一届全国运动会。后来，他先后担任浙江游泳队领队、教练，是个地地道道的游泳人。61年时间，傅百练见证了浙江游泳从创建到成长再到辉煌，回忆起过去的点滴，他用“吃苦不叫苦”“善于学习创新”两句简短的话语来总结浙江游泳成功的秘密。在他看来，这也是浙江游泳人最根本的品质。
1959年到1975年，在长达16年的时间里，浙江游泳队的发展始终受限于场地条件。作为浙江游泳队最早一批的运动员，傅百练回想起那段时光仍然记忆犹新：“安徽黄山几乎成了我们半个家，每年冬训我们都会到黄山训练。”
数九寒冬，那时的黄山远不比如今游客如织，浙江游泳队成了为数不多冬天还在黄山逗留的人。“从游泳馆里面出来头发湿的，一结冰都是冰碴子。那个时候也没有吹风机，连洗个热水澡都是很奢侈的一件事情。”傅百练说，即便是在这样艰难的条件下，游泳队队员们也始终保持高昂的斗志和训练热情。
除了去黄山，游泳队去广西武鸣也冬训过很多次。一路风尘仆仆，将近10天时间，包括哑铃、拉力器等训练器材都要运动员自己背着。尽管如此，整个团队始终保持积极的态度。正是这样的品质，支撑着浙江游泳队走过起初最艰难的20年时间。
伴随着改革开放的进程，物质条件不断改善，训练条件也不断提高。那么在这段时间里，浙江游泳又是如何开始快速发展的呢？傅百练说：“浙江游泳人善于学习的特质让教练员队伍和运动员队伍始终保持生机和活力。”80年代，省体工大队建起了第一片50米游泳池，傅百练却另辟蹊径，请来工人把50米池分隔成了2个25米池，这样不仅满足更多人训练的需要，还增加了转身技巧的训练。
进入管理岗位后，傅百练更加注重运动员、教练员的学习。“我在当运动员的时候，就时常带着队员们背古诗、念课文，文化课必须抓好。”傅百练回忆，只有运动员的文化水平提升，他才能更好地理解教练员对他的指导。教练员之间则应该崇尚相互学习、虚心求教，这两点如今一直在游泳队有着优良的传统。
明年，浙江游泳队将迎来东京奥运会的大考。在傅百练看来，东京奥运会对浙江游泳队的挑战十分严峻，必须做到运动员训练不松劲、教练员计划节奏准、管理人员严格执行三方产生合力，才能保证东京奥运舞台上浙江泳军再创佳绩。
本报记者 王宇怀
