吴剑辉告诉记者：“除了日常训练，我们有强劲的师资队伍来保证孩子们的文化基础不被落下，并且会定期组织他们参加各级各类比赛，保证他们有资格参加体育类单招单考和特招。”此外，对于非梯队的学生，学校开设了裁判课、教练员课等，不少学生在高中阶段就能获得国家一、二、三足球裁判证和E、D级足球教练证——这也大大推动我省校园足球和社会足球的快速发展。
“这些学生大学毕业后，有的继续深造读研，有的公派出国留学，更多是进入各中小学校，从事基层校园足球教练员工作。”因为这批学生既有文化，又懂足球，是综合型的足球工作人员，因而常常会受到各地中小学校、足协、业余俱乐部的追捧。
值得一提的是，为了充分利用好绿城青训的资源，足校还有充足的后备人才基地。“目前我们共有26家青训后备人才选拔基地，其中省内有18家，温州进才足球俱乐部、湖州南浔浔超足球俱乐部都为我们提供好的苗子。截止目前，绿城青训后备人才选拔基地和训练基地下设有布点学校800多所，学员超过50000名，基层教练员1000多人。”吴剑辉指出，也正是因为有着如此完善的梯队建设，绿城青训才能够十多年来长盛不衰。
“青少年足球的发展向来不是一蹴而就的，这是一项艰巨的系统工程。绿城青训只是在这条路上不断摸索前行，我们也会继续发挥所长，为足球发展添一份力。”吴剑辉表示。
