“魔术师”约翰逊的魔力不再，在湖人两年多的总裁生涯画上了一个并不圆满的句号。是否应该接纳球队名宿成为管理层的一员，球迷们也是议论纷纷。但在笔者看来，能否担当起管理球队的重任，与是不是球员身份并无关联，拥有足够的能力才是王道。
两年前，当湖人宣布约翰逊取代吉姆·巴斯，出任球队篮球事务总裁。当时，约翰逊显得十分兴奋，他拍着胸脯保证：“我们将不辞劳苦，让洛杉矶湖人重返冠军宝座。”但现在看来，许下的诺言就是欠下的债，仅仅过了两个赛季，约翰逊既没有付出劳苦，也没能实现当初的鸿鹄之志，他用一系列实际行动不停地打着自己的脸。
新官上任后，约翰逊开始大刀阔斧的为球队换血，拉塞尔、兰德尔、祖巴茨等人，都先后变成了约翰逊手下的弃儿。
不过说来也奇怪，只要是被约翰逊抛弃的球员，大都迎来了事业的第二春。拉塞尔本赛季首次成为全明星，这位2015年的榜眼秀终于在篮网兑现了天赋；兰德尔在新东家鹈鹕表现不俗，坐稳了球队二当家的位置；祖巴茨在被交易到快船之后开始爆发，帮助球队打进了季后赛。如此多匪夷所思的操作，正是约翰逊缺乏能力的最好证明。
虽说詹姆斯的加入稍稍为约翰逊挽回一些面子，但在为詹姆斯寻觅一位完美的搭档的时候，约翰逊欠缺的经验又让湖人举步维艰。本赛季，关于“浓眉哥”戴维斯加盟湖人的消息闹得沸沸扬扬，为了促成这桩交易，约翰逊公开表示，除詹姆斯之外，任何一位球员都可以成为换来“浓眉哥”的棋子。不过鹈鹕的老板并不买账，扔下了一句“眉有的事”，此事便再无下文。
这样一来，不仅“浓眉哥”飞了，约翰逊的种种做法彻底伤了其他球员的心，湖人军心涣散，状态大跌，最终提前告别季后赛。
因此，想要管理好一支球队，光靠名宿的身份是远远不够的，如果没有足够出众的能力以及为目标努力的决心，不论是谁，相信都不会在管理层的位置上坐得长久。
（梅 杰）
